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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因(yīn)素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业规(guī)划(huà)就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目(mù)的(de)是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生经历的(de)所有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案(àn)与(yǔ)实施计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等hé)干什(shén)么(me)，能(néng)干什么，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致的(de)选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值观，即确(què)定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相适(shì)应。职业生涯路线的(de)选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向(xiàng)哪一路线发展，此时(shí)要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是对职(zhí)业乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并(bìng)努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个(gè)人职业目标(biāo)、职业能力(lì)和(hé)职(zhí)业(yè)发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目(mù)标(biāo)以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的过程。

2、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和(hé)远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年(nián)的(de)美(měi)国。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立(lì)目标(biāo)、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一个(gè)有效(xiào)的职(zhí)业(yè)生涯设计(jì)必须是在充(chōng)分且正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力(lì)等的分(fēn)析，确定什么样的(de)职业比较适(shì)合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会(huì)环境分析(xī)阶段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织(zhī)环境(jìng)的(de)分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环境(jìng)的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三(sān)年(nián)、五年，甚(shèn)至是二(èr)十(shí)年，视个(gè)人的具体情况而(ér)定。2．目标确(què)定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标(biāo)和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自己的(de)学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的(de)评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生的职业生涯(yá)规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的(de)职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今(jīn)社会(huì)，人们(men)越来越重视自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要求我们对自己的(de)未(wèi)来做出一个全方位的(de)统筹规划(huà)，也可以说就(jiù)是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划。

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